В первый раз на "Почтальон", как эксперта, меня пригласили в прошлом году. Был тренинг, имитирующий работу редакции, и студенты должны были предлагать свои темы для материалов, а мы их оценивать: стоит публиковать или нет.

Было видно, что некоторые из ребят не понимают специфики форматов и новостной повестки. Кто-то подошел к заданию немного поверхностно и предлагал темы, связанные с перекрытием дорог и отключением воды. Понятно, что про это нужно будет рассказать, но сколько здесь работы журналиста? Однако, было и много интересных тем. Например, кто-то предложил сделать фоторепортаж дачников с их огородами и мыслями про то, что будет после них на Мичуринских участках.

Сказать сколько человек, должно быть в успешном проекте, сложно. Кому-то комфортно работать одному, кто-то, напротив, любит работать в паре. Главное, на берегу оговаривать правила и четко распределять задачи.

Когда пишешь текст, то нужно понимать, насколько он интересен и важен для аудитории. Стоит задаться вопросом: "В чем его фишка? В богатом backgraundе? В самой проблеме?". И, конечно, должен быть герой. Сложно написать хороший текст без человека.

Впервые меня пригласили на "Почтальон" несколько лет назад, точнее не скажу.

Я в проектах обращаю внимание на многие вещи. Например, креативность проекта; оригинальность мышления авторов и наличия у них чувства юмора; есть ли интересная идея/история в основе. Не менее важными я считаю: продуманность проекта и работы, наличие внятной структуры; цель, поставленная авторами, и удалось ли ее им достичь; качество реализации – в том числе, вычитаны ли тексты на предмет опечаток, ошибок. Для того, чтобы проект стал успешным ему нужны хорошая (продуманная) концепция и качественная реализация.